Bez práce nejsou hamburgery

Léto se již kvapem blíží a spousta z vás si bude chtít ve volném čase vydělat nějakou tu korunku na alkohol, amfetaminy, antikoncepci a kdo ví co ještě. Náš oblíbený nadčlověk Pliwátko není výjimkou.

Tak sem tak brouzdal nabídkama brigád, jakože moje předsevzetí a nanebevzetí spíčívalo v tom, že když pokořím zkoušku z matiky, tak zas začnu pracovat a budu se tím pádem míň vztekat na lidi. Narazil sem na bezkonkurenční inzerát, kterej uvádí tolik výhod, že se mi z toho protočily koule. Proto ho rafinovaně pomluvím, ať mi to místo nezaberete a já budu mít větší šanci uspět mezi davy zaměstnanců na náboru.

Nabízíme:

• Rozmanitou práci, která vás bude bavit (práce na pokladně přes výrobu sendvičů a točení zmrzliny až po bavení dětí během narozeninových párty)

Práce na pokladně včetně hmotné zodpovědnosti a taky je smutná věc, že točení zmrzliny, obzvlášť té čokoládové, je opravdu srandovní, ale zabere to maximálně 0,1% směny. A bejt bavič dětí je ta nejhorší věc, protože děti nechápou vtipy o druhé světové válce.

• Budete se aktivně podílet na zásobování, kvalitní přípravě a prodeji pokrmů, poskytovat příjemnou, zdvořilou a rychlou obsluhu zákazníků, pečovat o příjemné a čisté prostředí a úklid restaurace

Podílet na tahání zásob, kvalitní příprava je zbuzerování za každej detail, zdvořilost znamená, že nesmíte seřvat neurvalý zákazníky a pečování o čisté prostředí znamená samozřejmě čištění záchodů, většinou vás pošlou čistit napoprvý záchody druhýho pohlaví.

• Dynamické pracovní prostředí

Zaručeně se poserete z toho tempa.

• Neformální atmosféru na pracovišti (zaměstnanci společnosti si navzájem tykají bez ohledu na to, jakou pozici zastávají)

Jako sorry, ale já si taky třeba potykal na hry.cz s 50-ti letejma ženskejma a nějak mě to nevzrušuje.

• 100% zaškolení při nástupu do společnosti a následné pravidelné vzdělávání

Jo, neustálé vzdělávání a zaškolování máme my mladí opravdu rádi.

• Být součástí týmu, který se podílí na úspěchu firmy

Bejt nejnižší pěšák a pracovat na úspěchu firmy, z kterýho nic nebudeme mít.

• Sdílet pocity spokojených zákazníků.

...ale hlavně sdílet pocity nespokojených zakazníků.

• Možnost získání praxe a pracovních zkušeností

A hlavně získat zkušenosti s tisícema vzorkama moči na záchodech.

• Možnost odnést si spoustu mimopracovních zážitků

Něco mi říká, že mimopracovní zážitky se netýkají práce a tudíž nejsou pracovní výhoda.

• Pravidelné zvyšování mzdy dle vašich výsledků

No jasně, může se přidat 2-8kč a fakt neznám nikoho, kdo by dostal jinou sumu než 2 koruny. Za rok se dá dosáhnout zvýšení platu zhruba o 6Kč, jou!

1. Pokud odpracujete 85 a více hodin za měsíc, tak ještě příplatek až 10 Kč/h - Zajímalo by mě jestli sou i příplatky za smrt vyčerpáním v práci.
2. Nadstandartní příplatek 20% za noční směnu - Následná zdravotní péče v důsledku rozhození biorytmů - tisíce. Následné psychické problémy a nemožnost si užít nočních pitek - k nezaplacení.

Dobře a teď vážně - jestli někdo zaslouží úctu a uznání, tak jsou to zaměstnanci McDonaldu. Myslím, že můžu mluvit za většinu z nás, že by bylo lepší si vydělat prodejem ledviny než pracovat u srandovního klauna...